"Әйелдердің Директорлар кеңесіне қатысуына жаңа көзқарас" атты дөңгелек үстел

KNDA (Қазақстандық тәуелсіз директорлар қауымдастығы) өкілдері IFC (халықаралық қаржы корпорациясы) қолдауымен "Governance&Management

Consulting" ЖШС ұйымдастырған "Директорлар кеңесіне әйелдердің қатысуына жаңа көзқарас" атты дөңгелек үстелге қатысты.
Қыркүйек айының басында Астанада Ауғанстандағы әйелдердің құқықтары мен мүмкіндіктерін кеңейту мәселелеріне арналған БҰҰ Қауіпсіздік Кеңесінің конференциясы өтті. Конференцияны Мемлекет басшысы Н. Назарбаев ашты. Тәуелсіздік алған сәттен бастап Қазақстан гендерлік саясат мәселелерінде ең жоғары әлемдік стандарттарға қол жеткізу және елдің әлеуметтік-саяси өміріндегі әйелдердің рөлін нығайту жөнінде дәйекті жұмыс жүргізетінін атап өтті.
Халықаралық тәжірибе көрсеткендей, көптеген елдер Директорлар кеңесінің (немесе Бақылау кеңесінің) құрамында әйелдер болуға міндеттейтін көпшілік компаниялар үшін императивтік нормалар енгізуде. Сонымен қатар, Германияда, Францияда, Испания мен Норвегияда ең төменгі пайыздық арақатынас 30% - дан кем болмауы тиіс. Калифорнияда қор биржасы, егер директорлар Кеңесінде кемінде бір әйел болмаса, листингке жария корпорацияға шығу бермейді (4 адамнан тұратын басқармада кемінде 1 әйел болуы тиіс, басқармада 5-6 адамнан кем дегенде 2 әйел болуы тиіс).
Егер Қазақстанда ЖК және ұсақ ЖШС-тің көп саны кәсіпкер әйелдерге тиесілі болса, онда ірі және стратегиялық қазақстандық компаниялардың директорлар кеңестерінде қалай жұмыс істейді? Компанияны басқару органдарында гендерлік теңқұқықтықне береді? Осы және басқа да сұрақтарға дөңгелек үстелге жиналған қатысушылар – жұмыс істеп тұрған топ-менеджерлер, атқарушы органдардың мүшелері, Директорлар кеңесінің төрағалары мен мүшелері, тәуелсіз директорлар және т.б. жауап беруге тырысты.